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合規(guī)發(fā)展

誠信為本
質(zhì)量第一

將合規(guī)作為公
司第一要務

遵紀守法
合規(guī)經(jīng)營

合規(guī)是公司行穩(wěn)致遠的基石，恒瑞源正管理層歷來高度重視合規(guī)管理工作，一貫堅持“誠信為本，質(zhì)量第一”的經(jīng)營原則，明確將合規(guī)作為公司第一要務，要求全體員工牢記“遵紀守法、合規(guī)運營”是堅決不能逾越的“紅線”。公司致力于建立行業(yè)領先的合規(guī)管理體系，持續(xù)投入探索最佳實踐，著力打造恒瑞源正合規(guī)文化，推動企業(yè)治理體系和治理能力建設，促進公司健康可持續(xù)發(fā)展。



合規(guī)管理體系

恒瑞源正按照GMP要求建立了全面覆蓋、職責清晰、協(xié)同聯(lián)動、有效執(zhí)行的管理體系。


我們以合規(guī)為導向、將各項法規(guī)要求落實到各個關鍵崗位，明確各個部門負責人為本部門合規(guī)管理第一責任人。

我們在業(yè)務部門、職能部門及監(jiān)管部門建立三道風險管理防線。

在運行方式上，結(jié)合公司實際設置不同的考核方式，確保對各部門都有約束和監(jiān)督，以保證全員的合規(guī)。


培訓及合規(guī)文化建設


恒瑞源正重視提升員工的合規(guī)意識，制定公司的培訓目標和計劃，根據(jù)業(yè)務發(fā)展及法規(guī)要求，持續(xù)向員工組織培訓。公司建立了制度化、常態(tài)化培訓機制，以確保公司各部門及員工理解并遵循企業(yè)合規(guī)目標和要求。

公司著力打造恒瑞源正合規(guī)文化，注重符合醫(yī)藥行業(yè)特點的合規(guī)文化建設。建立起具有GMP特點的考核方式，營造濃厚的合規(guī)文化氛圍，促使公司全員接受并認可公司合規(guī)理念、精神及文化。